BUSINESS PRACTICE 4 PERTI ASIA

PERTI ASIA BUSSINES PRACTICE 4

Retail Banking 4 Fungsi Bisnis Perusahaan Jasa

Pada bussines practice 4 ini mahasiswa/i melakukan riset penelitian dan wawancara pada pihak HRD/ Manager mengenai perusahaan jasa. Pertemuan minggu ke empat tepatnya tanggal 21 April 2016, Koordinator Bisnis Practice telah mendatangkan pemateri, beliau adalah Mutia Amanatillah Tasya yang akan membahas tentang Retail Banking 4 Fungsi Bisnis Perusahaan Jasa.

Kata Bank berasal dari italia yaitu Banca yang berarti tempat penukaran uang. Menurut UU RI No. 10 Tahun 1998 tanggal 10 November 1998 tentang perbankan, dapat disimpulkan bahwa perbankan meliputi 3 kegiatan, yaitu menghimpun dana, menyalurkan dana, dan memberikan jasa bank lainnya. Kegiatan menghimpun dana dan menyalurkan merupakan kegiatan utama pada bank sedangkan memberikan jasa pada bank lain merupakan kegiatan pendukung. Kegiatan menghimpun dana  berupa mengumpulkan dana dari masyarakat dalam bentuk Giro, Tabungan, dan Deposito. Biasanya masyarakat yang mempunyai Simpanan Giro, Deposit, dan Tabungan akan diberikan balas jasa berupa hadiah dan bunga. Untuk kegiatan menyalurkan dana biasanya bank memberikan pinjaman kepada masyarakat dengan persyaratan yang telah ditentukan oleh pihak bank seperti sertifikat rumah dan BPKB untuk jaminan peminjaman uang.

Jenis jenis Bank:

1.      Bank Sentral

2.      Bank Umum

3.      Bank Pengkreditan Rakyat (BPR)

4.      Bank Syariah

Macam – macam Direktorat dalam Bank

1.      Direktorat Pengembangan Bisnis dan TI

2.      Direktorat Retail

3.      Direktorat Komersial

4.      Direktorat Mikro

5.      Direktorat Keuangan dan Perencanaan

6.      Direktorat pelayanan dan Informasi

7.      Direktorat MRK dan PSDM

Yang menarik saat berkerja di Bank :

Life Time Relationshit yaitu seluruh bagian dari siklus hidup manusi dapat dilayani oleh bisnis consumer banking, contohnya seorang ibu yang hamil, dia memikirkan bagaimana biaya persalinan maka dari itu si ibu menabung di bank.

a.       Mempunyai sistem kompleks paling aman (BI, OJK, LPS, Asuransi)

b.      Gaji dan kesejahteraan terjamin (gaya hidup normal)

c.       Beberapa proses reckrutmen pegawai :

-          Job Fair / Intern

-          Tahap I : Psikotes Internal

-          Tahap II : Tes Tulis

-          Tahap III : Interview I

-          Tahap IV : Interview II

-          Tahap v : Psikotest Eksternal

-          Tahap VI : Interview III

-          Tahap VII : Tes Kesehatan

Status Karyawan di Bank

1.      Magang (untuk Mahasiwa, dll)

2.      Outsourcing

3.      Kontrak

4.      Tetap